Meta(META.US)明年起將員工評分與AI結果掛鉤
2025年11月15日 05:41
外媒引述內部文件，Meta(META.US)計劃從2026年開始將「AI 驅動的影響力」作為員工評估的核心因素。
報道指，公司人事主管Janelle Gale對員工表示，績效將取決於員工利用AI提升產出或有效創造大幅提高生產力的工具程度。雖然AI採用指標不會納入2025年的評估週期，但鼓勵員工在自我評估中突出任何與AI相關的成就。(to/s)~
阿思達克財經新聞
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