《彭博》引述消息人士報道，蘋果(AAPL.US)正準備在明年推出升級版iPad Pro系列以及重新設計的入門級MacBook Pro。同時，蘋果還計劃在iPhone推出20周年之際推出一系列其他重大新產品。

據悉，蘋果正在測試四款計劃於明年春季發表的iPad Pro機型，新機型將沿用目前的11吋及13吋螢幕尺寸。今次更新將主要集中在內部改進，包括採用更快的晶片。另外，全新設計的入門級MacBook Pro最快可能在明年上半年上市，而蘋果亦可能最快明年上半年推出首款M7處理器。(mn/u)~

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英國《金融時報》引述消息人士報道，美國政府正與AI討論制定新AI模型發布的自願標準，最快可能在下周宣布，這些標準將為先進模型及時間表設定基準，同時明確美國及海外哪些人士可以獲得這些模型。

目前美國正在加強對新模型發布的監管，以識別風險。據悉，谷歌一直在與美國政府就發布功能更強大的高級編碼模型進行磋商，而谷歌亦參與更廣泛的行業標準討論。(mn/da)~

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美國6月ADP私人企業職位增長少於預期。美國6月挑戰者裁員人數45,849人，按月減少53%，按年減少4%，為2025年12月以來最低單月水平。據報Meta(META.US)正在構建一項雲業務，以出售過剩的AI算力，Meta隔晚收升8.8%。市場憂慮超大規模數據中心(hyperscalers)未來AI相關資本開支或放緩，隔晚(1日)美國晶片股急跌，英特爾(INTC.US)收挫9%、台積電(TSM.US)跌7%、美光(MU.US)跌10.6%。SpaceX(SPCX.US)急吐7.8%。Wedbush首次覆蓋SpaceX予「跑贏大市」評級，目標價190美元，指公司定位處於理想位置，有望晉身具垂直整合平台的主要hyperscaler。

亞太區主要股市今早(2日)普遍下滑。南韓Kospi今早(2日)低開370點或4.45%後，早段跌幅擴大，曾跌579點或近7%，低見7,723點，最新報7,941點，跌361點或4.4%。韓國交易所因KOSPI 200期貨下跌5%啟動KOSPI的熔斷機制，程序化交易暫停5分鐘。兩大權重股拖低大市，三星電子跌7.8%、SK海力士瀉9.5%。MLCC大廠三星電機挫11.1%、韓華航太逆市升3.5%。

中國內地A股三大指數低開，滬綜指及深成指低開1.4%及2.4%，創板指數低開2.9%。港股假期後復市，高開190點或0.8%，報23,071點。台股跌660點或1.4%，報46,358點。鴻海(2317.TW)跌3.4%、台積電(2330.TW)台股跌1.8%。聯發科(2454.TW)跌1.7%.

日本日經指數低開435點後，早段跌幅擴大，最新報69,639點，跌835點或1.2%。記憶體股鎧俠(285A.JP)跌12.4%。MLCC大廠太陽誘電(6976.JP)及村田製作所(6981.JP)跌6.8%至7.7%。半導體測試商Advantest(6857.JP)跌6.9%。光纖股藤倉(5803.JP)跌6.4%。軟銀(9984.JP)微跌0.1%。(da/a)~

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《Business Insider》引述消息人士報道，微軟(MSFT.US)計劃在最新一輪裁員中裁減最多2.5%的員工，最快可能在下周宣布計劃。

據悉，今次裁員將影響數千個職位，包括銷售及顧問職位，以及Xbox遊戲部門的職位。

截至去年6月底，微軟擁有約22.8萬名全職員工。(mn/u)~

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《彭博》報道，比亞迪(01211.HK)第二季交付55.71輛電動車，雖然按年有所下降，但可能足以超過Tesla(TSLA.US)，因預計Tesla下周公布的季度銷售量約為39.65萬輛。

比亞迪在2024年第四季的銷量首次超越Tesla，並在去年保持顯著的領先優勢。不過，在今年首季Tesla重新奪回領先地位，銷量較比亞迪高出約4.8萬輛，因為中國市場需求疲弱拖累比亞迪在本土市場的銷量。

由於中國汽車市場陷入激烈的價格戰，比亞迪正專注於技術升級，並且積極拓展海外市場，第二季約43%的銷售是來自海外市場。(mn/u)~


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美股周三下跌，道瓊斯工業平均指數結束近期破頂走勢，市場評估最新勞工市場數據及聯儲局主席Kevin Warsh的言論。

道指收市微跌至52,305.2，過去兩個交易日均創收市新高。納斯達克綜合指數跌0.7%至26,040，標普500指數跌0.2%至7,483.2。

板塊方面，科技股跌幅最大，通訊服務股表現最佳。

經濟消息方面，ADP(ADP.US)周三公布的數據顯示，美國6月私人企業職位增長少於市場預期，而美國勞工統計局將於周四公布備受關注的非農就業報告。

ADP首席經濟學家Nela Richardson表示，招聘步伐反映供需兩方面情況，目前求職者需時更長才能找到工作，但部分行業亦出現勞動力供應受限跡象，整體效果為職位增長放緩。

另外，Challenger Gray & Christmas表示，美國僱主上月公布裁員45,849人，按月減少53%，按年減少4%，為2025年12月以來最低單月水平。

根據彭博調查，美國經濟料於6月新增115,000個職位。由於美國股市及債市周五因獨立日假期休市，通常於周五公布的非農就業報告將提前於周四公布。

Warsh周三於葡萄牙舉行的歐洲央行論壇上表示，通脹風險已經緩和，顯示央行或再次暫停政策行動。

他表示，聯儲局仍致力維持美國物價穩定，重申聯邦公開市場委員會於6月政策聲明中的立場。

Warsh表示，通脹風險已下降，若家庭、企業或金融市場人士認為央行會接受高於2%的通脹目標，將會感到失望。

根據CME FedWatch工具，市場預期聯儲局於7月底議息時將再次維持利率不變。

Stifel首席經濟學家Lindsey Piegza於報告中表示，主席對價格壓力持較正面看法，反映傾向維持目前政策水平，而非加息。

美國國債孳息率個別發展，兩年期國債孳息率跌1.7個基點至4.18%，10年期國債孳息率升1.7個基點至4.49%。

紐約期油於周三尾市跌2.1%至每桶68.01美元，布蘭特期油跌2.5%至71.16美元。

企業消息方面，據《彭博》報道，Meta Platforms(META.US)正建立雲端基建業務，出售人工智能運算能力及模型存取服務，與亞馬遜(AMZN.US)旗下Web Services、微軟(MSFT.US) Azure及Alphabet(GOOG.US, GOOGL.US)旗下Google Cloud形成新競爭。

Meta股價升8.8%，為標普500指數第三大升幅股份；微軟升3%，為道指第三大升幅股份。亞馬遜升1.4%，Alphabet A類股升1.1%。

Nike(NKE.US)升4.9%，為道指表現最佳股份，此前該運動服裝企業於周二收市後公布第四季度業績。

BofA Securities表示，公司最新季度業績及銷售指引顯示，在中國市場持續面對壓力下，其業務復甦進程仍然反覆。

金價最新升0.2%至每盎司4,048.20美元，銀價跌0.4%至每盎司59.69美元。


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通用汽車(GM.US)美國汽車銷售於第二季按年下跌，該車廠將跌幅部分歸因於電動車市場縮小。

6月季度銷售按年下降4.2%至714,896輛。公司周三表示，表現反映電動車市場縮小、部分車型停產及「部分」庫存限制。主要品牌銷售均錄得跌幅，其中Cadillac銷售大跌19%，Buick則下跌7.5%。

GM股價於午後交易時段下跌2.1%，令年初至今跌幅擴大至7.3%。

截至6月止年度，GM於美國整體汽車交付量按年下跌6.8%至約134萬輛，其中Cadillac及Buick跌幅均超過20%。

GM北美總裁Duncan Aldred表示，公司業務表現良好，客戶需求具韌性，尤其是貨車及運動型多用途車。

另外，GM與美光科技(MU.US)表示，雙方已簽署協議，以確保對汽車生產長期「關鍵」的記憶體及儲存平台供應。

美光行政總裁Sanjay Mehrotra於聲明中表示，隨著記憶體及儲存需求持續增長，公司正投資延長供應可用性、擴大產能，並與客戶更緊密合作，以提升汽車生態系統供應可預測性。

兩家公司表示，雙方將繼續就未來汽車所需的記憶體及儲存技術需求進行合作。

GM行政總裁Mary Barra表示，與美光擴大合作可加強公司取得關鍵記憶體技術的能力，同時促進公司汽車平台更深層整合，支持性能及長期可靠性。

今年4月，GM在公布首季盈利意外按年增長後，上調全年盈利預測，並下調關稅影響預測。


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美國主要股指周三中段個別發展，市場在周四公布關鍵就業報告前消化最新勞工市場數據，以及聯儲局主席Kevin Warsh的言論。

道瓊斯工業平均指數周三中段升0.4%，報52,512.9，該指數於過去兩日創歷史新高。標普500指數升0.1%，報7,510；納斯達克綜合指數跌0.2%，報26,170.6。

板塊方面，通信服務股領漲，公用股及科技股表現較弱。

經濟消息方面，ADP(ADP.US)周三公布數據顯示，美國6月私人企業職位增長少於預期，勞工統計局將於周四公布備受關注的非農就業報告。

ADP首席經濟學家Nela Richardson表示，招聘步伐反映供需兩方面情況，求職者尋找工作所需時間延長，但部分行業亦出現勞動力供應受限跡象，目前整體效果為職位增長放緩。

另外，Challenger Gray & Christmas表示，美國僱主上月宣布裁員45,849人，按月減少53%，按年減少4%，為2025年12月以來最低單月水平。

根據彭博調查，美國經濟預料於6月新增115,000個職位。由於美國股市及債市周五因獨立日假期休市，通常於周五公布的非農就業報告將提前於周四發布。

Warsh周三在歐洲央行論壇發言時表示，通脹風險已緩和。

《紐約時報》引述Warsh於葡萄牙出席活動時表示，通脹風險已下降。

Warsh重申對價格穩定的承諾。

據路透報道，Warsh表示，若市場認為央行會接受高於2%的通脹目標，將會感到失望。

美國製造業上月持續擴張，但增長步伐放緩，因原材料成本上升令投入通脹維持高企。供應管理協會及標普全球(SPGI.US)的獨立調查均反映有關情況。

美國國債孳息率周三中段上升，兩年期國債孳息率升2.1個基點至4.16%，10年期國債孳息率升4.5個基點至4.47%。

西德州中質原油期貨價格跌1.8%至每桶68.28美元，布蘭特期油跌2.3%至71.27美元。

企業消息方面，彭博報道，Meta Platforms(META.US)正建立雲端基礎設施業務，以出售人工智能運算能力及模型使用權，與亞馬遜(AMZN.US)AWS、微軟(MSFT.US)Azure及Alphabet(GOOG.US, GOOGL.US) Google Cloud形成新競爭。

Meta股價周三中段升9.7%，為標普500指數第三大升幅股份；微軟升3.9%，為道指第二大升幅股份。亞馬遜升2.4%，Alphabet A類股升0.5%。

Nike(NKE.US)升2.1%，此前該運動服裝公司於周二收市後公布第四季度業績。BofA Securities表示，公司最新季度業績及銷售指引顯示，在中國市場持續受壓下，其業務復甦進程仍然顛簸。

金價升1.1%至每盎司4,083.60美元，銀價升1%至每盎司60.51美元。


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Haleon(HLN.US)周三表示，已與微軟(MSFT.US)簽訂為期五年的合作協議，以擴大人工智能、雲端及數據技術在業務中的應用。

公司表示，將擴大使用Microsoft 365 Copilot、Azure雲端服務及AI工具，以自動化日常工作、改善協作，以及透過額外安全及身份識別功能加強其AI基礎設施。

Haleon表示，將與微軟共同開發涵蓋消費者洞察、研究、產品創新、供應鏈及商業營運的AI應用程式。

公司補充，該合作支持其於2030年前接觸額外10億名消費者的目標，方法包括改善產品供應、加快創新及擴展個人化健康產品服務。


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全球唯一入選世界指數及亞太指數之綜合旅遊休閒企業
「人才、社區及地球」三大ESG策略成效備受國際肯定

澳門2026年7月1日 /美通社/ -- 金沙中國有限公司憑藉在環境、社會及管治（Environmental, Social and Governance, ESG）方面的卓越表現，在最新公佈的道瓊斯可持續發展指數（Dow Jones Best-in-Class Indices）評選中，連續第五年入選道瓊斯可持續發展世界指數，以及連續第六年入選道瓊斯可持續發展亞太指數，成為全球唯一同時入選世界指數及亞太指數之綜合旅遊休閒企業，充分肯定公司在「人才、社區及地球」三大可持續發展核心方向的卓越表現及成效。

在今年的評選中，全球共有16家綜合旅遊休閒企業獲邀參與，最終僅有金沙中國及母公司拉斯維加斯金沙集團雙雙入選世界指數；金沙中國亦是僅有兩家躋身亞太指數的綜合旅遊休閒企業之一。此外，拉斯維加斯金沙集團此次亦連續第七年獲列入世界指數及北美指數，印證集團一體化的ESG管理成效備受國際肯定。

金沙中國有限公司行政總裁兼執行董事鄭君諾表示：「金沙中國今年再度獲納入道瓊斯可持續發展世界指數及亞太指數，成為全球唯一同時入選此兩大指標的綜合旅遊休閒企業，我們對此深感榮幸。這份殊榮充分肯定公司在環境、社會及企業管治範疇的傑出表現，獲國際機構高度肯定令人鼓舞。金沙中國一直視可持續發展為公司重要基石，堅持履行企業社會責任。二十多年來，我們將ESG理念貫徹於日常營運，推動本澳人才培育發展、社區共融、支持中小企等多項工作，致力為澳門開創更廣泛、更長遠的社會效益。未來，我們將持續堅持可持續發展理念與實踐，並與澳門特區政府及社會各界緊密合作，為澳門共創更綠色、美好、多元的未來。」

一直以來，金沙中國堅定履行「人才」、「社區」及「地球」三大企業責任支柱，並推行一系列相關的可持續發展舉措。在人才方面，公司透過金沙中國學院於2025年向本地僱員提供累計合共180萬培訓小時；自澳門金沙於2004年開業至2025年底，公司為團隊成員提供的累計培訓總時數已超過2,260萬小時。

在社區層面，金沙中國於2009年成立「金沙中國關懷大使計劃」，成為全澳首家設立義工隊的綜合旅遊休閒企業；截至2025年，計劃已累計貢獻高達362,000個社區服務小時。與此同時，金沙中國亦積極配合澳門特區政府推動社區經濟及片區活化的施政方針，持續投放企業資源，為歷史片區的可持續發展注入動能。公司早前以「融舊立新‧承先啟後」理念，再度推出「草堆街片區活化項目」，鼓勵及支持澳門中小企在草堆街開創及優化其業務，攜手激活街區經濟活力。

在環境管理方面，金沙中國持續推進各項減碳與環保措施。與2018基準年相比，公司已成功將範疇一及範疇二的溫室氣體排放量大幅削減61%，一系列高效的綠色舉措亦令金沙中國早前再度榮獲ISO 14001環境管理體系認證。此外，公司亦透過多項具體行動持續優化資源運用及提升營運效益，包括全面落實娛樂場撲克牌100%回收再造、將所有免費樽裝水全面更換為環保材質，以及持續擴大非籠養鷄蛋等綠色採購比例。

道瓊斯可持續發展指數於1999年推出，是全球首個亦是最具公信力的企業可持續發展基準系列。該指數由標普全球（S&P Global）每年對全球逾12,000家企業進行深度評審，嚴格全面地評估各行業在ESG範疇的表現。其評選結果不僅是全球可持續發展投資者的核心指標，亦是國際公認評估企業長期商業成功與管治水平的權威榮譽。

關於金沙中國有限公司

金沙中國有限公司（香港聯交所：1928，「金沙中國」或「公司」）是一所於開曼群島註冊成立的有限公司及在香港聯合交易所有限公司上市的公司。金沙中國是澳門最大的綜合度假村經營商，於路氹金光大道上設有澳門威尼斯人^®、澳門百利宮、澳門巴黎人^®，以及澳門倫敦人^® 等物業項目，同時擁有及經營位於澳門半島的澳門金沙。公司旗下的各綜合度假村集合多樣化的娛樂消閒、商務設施及客運業務，包括大型會議及展覽場地、各式餐廳食肆、購物中心、於威尼斯人綜藝館、倫敦人綜藝館、威尼斯人劇場、巴黎人劇場、倫敦人劇場及金沙劇場舉行的世界級娛樂表演，以及來往港澳的金光飛航高速渡輪服務。公司在路氹金光大道的各物業發展項目，堅定並持續地為建設澳門成為世界旅遊休閒中心貢獻力量。金沙中國是全球度假村發展商拉斯維加斯金沙集團股份有限公司（紐約證券交易所：LVS）的附屬公司。

如欲索取更多相關資訊，請瀏覽網頁https://hk.sandschina.com/index.html。

傳媒查詢：
金沙中國有限公司 – 企業傳訊部
胡美寶
電話：+853 8118 2268
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鄭文軒
電話：+853 8118 2054
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