有傳Nvidia(NVDA.US)新一代AI伺服器機架系統Kyber NVL144中的印刷電路板(PCB)製造遇困難，因此需要延誤超過一年。Nvidia回應指，公司的路線圖並沒有改變。

在延誤的消息傳出後加劇市場對科技股的謹慎情緒，昨日(7日)本港PBC概念股下挫，長飛光纖光纜(06869.HK)跌14.76%；建滔積層板(01888.HK)跌12.55%；建滔集團(00148.HK)跌9.58%。(mn/j)~


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道瓊斯工業平均指數周一再創新高，以科技股為主的納斯達克綜合指數在連跌兩個交易日後回升。

道指升0.3%，收報53,055.9點，延續上周創新高走勢，並首次收市高於53,000點。納指升1.1%，報26,121.2點；標普500指數升0.7%，報7,537.4點。

美國市場上周五因獨立日假期休市。

板塊方面，通訊服務股領漲，醫療保健股跌幅最大，科技股亦上升。

個股消息方面，超微半導體(AMD.US)股價急升6.6%，為標普500指數表現最佳股份之一，此前高盛將其目標價由450美元上調至640美元。

競爭對手高通(QCOM.US)亦為標普500指數顯著升幅股份之一，輝達(NVDA.US)亦上升。思科系統(CSCO.US)升1.5%，為道指表現最佳股份之一。

IBM(IBM.US)升3.5%，為道指第二大升幅股份。BofA Securities在報告中表示，在軟件業務持續增長及近期收購Confluent帶來初步整合效益支持下，公司預計第二季業績穩健，並將小幅上調全年指引。

博通(AVGO.US)將在延長至2031年的擴大合作協議下，為蘋果(AAPL.US)產品開發定制微晶片。博通升3.7%，蘋果升1.3%。

Solstice Advanced Materials(SOLS.US)同意收購特種化學技術公司Element Solutions(ESI.US)，交易作價145億美元，以加強其電子平台及人工智能基建相關業務布局。Solstice股價急跌15%，Element Solutions跌3%。

美國國債孳息率走勢不一，兩年期國債孳息率跌1.7個基點至4.11%，10年期國債孳息率則基本持平於4.47%。

經濟數據方面，美國服務業於6月持續擴張。美國供應管理協會(ISM)數據顯示增長速度按月放緩，而標普全球(SPGI.US)則顯示增長加快。

TD Economics在報告中表示，ISM報告顯示服務需求仍然擴張、招聘改善及成本壓力逐步紓緩，聯儲局或認為有關情況支持保持耐性，而非提供明確減息訊號。

根據CME FedWatch工具，市場預計聯儲局本月底維持基準利率不變的機率，由上周四接近82%降至周一的75%；加息25個基點的機率則由18%升至25%。

紐約期油及布蘭特期油變動不大，分別報每桶68.68美元及72.09美元。

石油輸出國組織及盟友周日同意自8月起每日進一步增加18.8萬桶產量目標。

百事公司(PEP.US)、達美航空(DAL.US)及Levi Strauss(LEVI.US)預計將於本周稍後公布最新季度業績。

金價升1.1%，報每盎司4,172.80美元；銀價升2.3%，報每盎司62.44美元。


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美國基準股指周一盤中上升，科技股在半導體股帶動下造好。

納斯達克綜合指數周一中午後升1.2%，報26,141.8；標普500指數升0.7%，報7,536.5。道瓊斯工業平均指數微升0.1%，報52,952.5，早段曾首次短暫企穩53,000點以上。

由於今年美國獨立日假期落在周六，美國市場上周五休市。

板塊方面，科技股為周一盤中表現最佳板塊，必需消費品板塊跌幅最大。

個股消息方面，超微半導體(AMD.US)股價升7.2%，為標普500指數第二大升幅股份，高盛將其目標價由450美元上調至640美元。

高通(QCOM.US)及On Semiconductor(ON.US)亦為標普500指數中表現較佳股份，輝達(NVDA.US)亦上升。思科系統(CSCO.US)股價升1.7%，為道指表現最佳股份之一。

IBM(IBM.US)為道指表現最佳股份，升3.2%。BofA Securities在報告中表示，在軟件業務持續增長及近期收購Confluent帶來初步整合效益支持下，IBM預期第二季業績穩健，並將小幅上調全年指引。

博通(AVGO.US)將根據延長至2031年的擴大合作協議，為蘋果(AAPL.US)產品開發定制微晶片。博通股價盤中升4.3%，蘋果升1.3%。

微軟(MSFT.US)計劃裁減約4,800名員工，以應對行業環境變化，其Xbox遊戲部門展開該部門所稱「歷來最重大重組」。微軟股價跌1.3%。

Solstice Advanced Materials(SOLS.US)同意收購特種化學品技術公司Element Solutions(ESI.US)，交易作價145億美元，以加強Solstice電子平台及人工智能基建相關布局。Solstice股價急跌近15%，Element Solutions跌2.6%。

美國國債孳息率盤中變動不大，兩年期國債孳息率報4.13%，10年期國債孳息率報4.48%。

經濟消息方面，美國服務業於6月持續擴張。美國供應管理協會(ISM)數據顯示增長速度按月放緩，而標普全球(SPGI.US)則指出增長加快。

TD Economics在報告中表示，ISM報告顯示服務需求仍在擴張、招聘改善及成本壓力逐步緩和，聯儲局或視此為有理由保持耐性，而非明確發出調整政策訊號。

根據CME FedWatch工具，市場預期聯儲局本月稍後維持基準利率不變的機率，由上周四接近82%降至周一的75%；加息25個基點的機率由18%升至25%。

西德州中質原油(WTI)盤中跌0.4%，報每桶68.40美元；布蘭特原油跌0.3%，報71.54美元。

石油輸出國組織及盟友周日同意，自8月起每日進一步增產188,000桶，此前兩個月亦已實施相若增產措施。

百事(PPEP.US)、達美航空(DAL.US)及Levi Strauss(LEVI.US)預計將於本周稍後公布最新季度業績。

金價升1.1%，報每盎司4,170.70美元；銀價升2.2%，報每盎司62.38美元。


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微軟(MSFT.US)計劃裁減約4,800名員工，以應對不斷演變的行業環境，其Xbox電子遊戲部門亦展開其所稱該部門歷來「最重大的重組」。

微軟首席人力資源官Amy Coleman周一於公司網站發布備忘錄表示，科技快速變化及客戶需求轉變，正重塑微軟的營運方式。受影響的4,800個職位約佔其全球員工總數2.1%。



Coleman在備忘錄中表示：「科技的建構、部署及使用方式，正以我任職以來最快速度轉變。我們客戶的需求正在改變，服務客戶的商業模式亦正在改變，這意味工作本身——我們所做的事、專注方向及組織方式——亦必須轉型。」

她表示：「我們需要調整資源及職位，並改變營運方式，以便為客戶帶來最大影響。」

微軟股價於中午交易時段跌1.4%，年初至今累跌20%。

Xbox行政總裁Asha Sharma於另一份發給員工的備忘錄中宣布，該部門將於2027財年期間裁減3,200個職位，其中1,600人將於周一被裁。4間遊戲工作室將轉由新管理層負責。

Sharma表示：「我們正展開Xbox歷史上最重大的重組。」她指出，該部門利潤率低於同業。

Sharma表示，包括Game Pass在內的業務增長未達預期，但部門仍持續增加人手。

她表示：「目前行業正面臨史上最嚴重的硬件危機。我們必須重整Xbox。」

Sharma表示，部門已晉升Helen Chiang擔任新設的首席營運官職位，負責內容、硬件、平台及服務的損益管理。

Coleman表示，微軟此次裁員亦將涉及商業營運部門員工。

微軟今年早些時候表示，計劃於2026年投資約1,900億美元資本開支。上周，該科技巨企推出名為Microsoft Frontier的新業務，並投資25億美元，以協助客戶推行人工智能應用。


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美國主要股指周一開市前普遍向上，市場等待聯儲局將於本周稍後公布的上次政策會議紀錄。

標普500指數於盤前升0.4%，納指升1%，道瓊斯工業平均指數變動不大。三大指數於上周四收市表現不一。由於今年美國獨立日假期落在周六，美股上周五休市。

聯儲局將於周三公布6月政策會議紀錄。當次會議上，決策者連續第四次維持基準貸款利率不變。

根據CME FedWatch工具，市場預計聯儲局於本月底維持利率不變的機率為76%，其餘機率則傾向加息25個基點。

聯儲局主席Kevin Warsh上周表示，隨著通脹風險緩和，央行可能再度暫停政策行動。他指出，聯儲局仍致力於實現美國價格穩定，重申聯邦公開市場委員會於6月政策聲明中的說法。

美國國債孳息率周一盤前下跌，兩年期國債孳息率跌2.3個基點至4.11%，10年期國債孳息率跌1.8個基點至4.46%。

美國政府上周公布數據顯示，6月非農業職位增加57,000個，為2月以來最弱增幅。經濟學家表示，前兩個月就業增長數據被向下修訂，令近期勞動市場復甦蒙上陰影。

周一開市前，西德州中質原油期貨升0.1%至每桶68.75美元，布蘭特期油報每桶72.11美元，變動不大。

石油輸出國組織及盟友周末同意，自8月起每日進一步增產188,000桶，此前兩個月亦已實施類似增產措施。

美光科技(MU.US)股價周一盤前反彈2%，此前一個交易日收跌5.5%。輝達(NVDA.US)升0.3%，高通(QCOM.US)升1.2%。

周一經濟數據方面，標普全球(SPGI.US)將於美東時間上午9時45分公布6月採購經理指數綜合終值，其後供應管理協會將於上午10時公布同月服務業指數。

百事(PPEP.US)、達美航空(DAL.US)及Levi Strauss(LEVI.US)預計將於本周稍後公布最新季度業績。

金價升0.8%至每盎司4,160美元，比特幣升0.1%至62,797美元。


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榮獲14項殊榮   成為獲獎企業之冠
人資策略成果獲國際業界高度認同

澳門2026年7月6日 /美通社/ -- 金沙中國秉持「人才建澳」理念，多年來無間斷投入資源，助力澳門打造國際高端人才集聚高地。早前，公司憑藉全方位且高效創新的人力資源策略，在香港「2026年員工體驗大獎」中榮膺一共14項殊榮，更於眾多來自不同行業的知名機構之中脫穎而出，成為本屆獲獎最多的參賽企業，充分彰顯公司在人資策略、人才發展及員工體驗方面備受國際業界高度肯定與認可。

是次獲獎成果豐碩，當中包括「員工體驗大獎總大奬」及「三冠王」兩項特別大獎，並勇奪四金七銀一銅佳績。獲表彰項目涵蓋企業文化、員工體驗、員工福祉、人才發展、招聘體驗等多個範疇，足證公司在「引才、育才、留才」方面的領先實力，以及致力打造卓越職場、關愛員工福祉、賦能人才長遠發展的斐然成就。

金沙中國有限公司人力資源高級副總裁張國軍表示：「人才是企業發展之本，更是城市長遠進步的重要動力。金沙中國一直秉持『人才建澳』理念，致力構建促進全人發展、多元共融的卓越職場。我們十分榮幸於今屆香港『員工體驗大獎』榮獲14項獎項，榮膺全場總大奬。這項殊榮不僅印證公司全方位人資策略的傑出成效，更為我們未來持續精進、成就本澳人才帶來鼓舞及動力。衷心感謝澳門特區政府及社會各界的長期支持，以及每位員工一直以來與公司並肩前行。金沙中國將持續推出高效卓著的人資舉措，助力員工進步成長，為促進澳門人才高質量發展、驅動城市經濟適度多元發展貢獻力量。」

「員工體驗大獎」由亞洲人力資源平台Human Resources Online設立，旨在表彰致力創造優質員工體驗的行業領袖及企業，由不同行業的資深人力資源專家擔任評審，就領導力、學習、參與度及人才招募四大核心範疇作出專業評估。該獎項被譽為亞洲唯一專注於員工體驗的人力資源評審獎項，每年在香港特別行政區、新加坡、馬來西亞、泰國及印尼均設有評選，反映其在亞洲地區人力資源及員工體驗領域具有廣泛認受性及覆蓋面。

憑藉卓越的人力資源策略及表現，金沙中國亦成為亞太區首家綜合度假村營運商、以及澳門首家旅遊服務企業，榮獲全球人力資源戰略的認證權威「傑出僱主調研機構」頒發「傑出僱主」認證，至今已連續第二年獲得該項殊榮，成為全球2,500家獲此認證的企業之一，足證公司的人力資源策略具備高度國際標準。

作為澳門最大私營僱主，金沙中國一直視人才培育為推動澳門經濟多元發展的核心舉措，持續投放資源，全力配合澳門特區政府「人才建澳」施政方針。多年來，公司持續推出創新且以人為本的人力資源措施，致力打造健康友善、高效共融的職場環境；透過具競爭力的薪酬福利政策、完善的人才發展體系及多元化培訓機會，不斷提升及拓展員工專業能力及發展空間。截至2025年底，公司為團隊成員提供的累計培訓總時數已超過2,260萬小時。現時，公司擁有逾28,000名員工，當中超過半數服務年資達10年或以上，反映員工對公司企業文化深感信任和認同。

關於金沙中國有限公司

金沙中國有限公司（香港聯交所：1928，「金沙中國」或「公司」）是一所於開曼群島註冊成立的有限公司及在香港聯合交易所有限公司上市的公司。金沙中國是澳門最大的綜合度假村經營商，於路氹金光大道上設有澳門威尼斯人^®、澳門百利宮、澳門巴黎人^®，以及澳門倫敦人^® 等物業項目，同時擁有及經營位於澳門半島的澳門金沙。公司旗下的各綜合度假村集合多樣化的娛樂消閒、商務設施及客運業務，包括大型會議及展覽場地、各式餐廳食肆、購物中心、於威尼斯人綜藝館、倫敦人綜藝館、威尼斯人劇場、巴黎人劇場、倫敦人劇場及金沙劇場舉行的世界級娛樂表演，以及來往港澳的金光飛航高速渡輪服務。公司在路氹金光大道的各物業發展項目，堅定並持續地為建設澳門成為世界旅遊休閒中心貢獻力量。金沙中國是全球度假村發展商拉斯維加斯金沙集團股份有限公司（紐約證券交易所：LVS）的附屬公司。

如欲索取更多相關資訊，請瀏覽網頁https://hk.sandschina.com/index.html。

傳媒查詢：
金沙中國有限公司 – 企業傳訊部
胡美寶
電話：+853 8118 2268
電郵：[email protected] 

鄭文軒
電話：+853 8118 2054
電郵：[email protected]

蘋果供應鏈之一的立訊精密(02475.HK)(002475.SZ)在港公開招股於今日(7月6日)中午截止，據市場消息透露，其公開發售初步料錄超額認購3.81倍，有約4.7萬人認購。

立訊精密計劃全球發售3.83億股H股，香港公開發售佔約10%，國際配售部分佔約90%，最高發售價定為每股63.28元，預料集資最多約242.66億元。每手買賣單位100股，入場費約6,391.82元。該股預計7月9日上市，中信証券、高盛及中金擔任聯席保薦人。

是次IPO共引入26名基石投資者，包括淡馬錫、GIC、阿布扎比投資局、騰訊(00700.HK)等，合共認購約15億美元等值股份。(su/u)
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Tesla(TSLA.US)官方Robotaxi賬戶周五在X表示，Robotaxi現已於邁阿密投入服務。

是次於邁阿密推出服務，標誌著Tesla最新一次擴展部署，亦是其首次在德州以外的美國地區推出有關服務。


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研究機構SemiAnalysis在X平台上發文表示，Nvidia(NVDA.US)新一代AI伺服器機架系統Kyber NVL144中的印刷電路板(PCB)製造遇困難，因此需要延誤超過一年。受此消息影響，建滔積層板(01888.HK)急挫13.68%，建滔集團(00148.HK)亦跌9.83%，以Nvidia為最大客戶的日本PCB製造商Ibiden(4062.JP)收跌8.37%，三星電機亦跌8.09%。

首爾NH Investment & Securities南韓現貨股票主管Shawn Oh表示，SemiAnalysis的報道引發今日(6日)整個地區科技股的弱勢，增加Nvidia新一代擴展路線圖的不確定性。不過，Allspring Global Investments投資組合經理Gary Tan表示，Kyber的延誤並不一定意味著AI資本開支會減弱，更有可能表明Nvidia最具野心的新一代系統架構可能需要更長的時間來部署，但這並不完全令人意外。而今日相關股份受壓更多是由獲利盤套現、板塊輪動，以及美國假期後市場變得審慎而造成。(mn/da)~

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內媒報道，小米(01810.HK)手機部近日迎來人事調整，原深圳區域總經理葛維嚴調任手機相機部總經理，後續將向小米手機部副總裁、硬件工程部總經理許春利匯報。

資料顯示，葛維嚴曾於高通(QCOM.US)及蘋果(AAPL.US)任職，2014年加入小米，先後擔任手機測試部總經理、深圳區域總部總經理並兼任深圳手機研究院院長。(jl/u)~

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